Проектът на клуб Отворено общество цели да представи модел за интерактивно сътрудничество с изгода за всички, които вземат участие в него. В случая, за местата за лишаване от свобода финансови облекчения, идващи от факта, че на затворниците се предлага работа от частни фирми; за фирмите работодатели - евтина работна ръка; за лишените от свобода трудова дейност и шанс за социализация.
[Още]

Проектът Да повярваме отново в себе си е финансиран от Програма ФАР чрез Фондация Развитие на гражданското общество София. Партньор по проекта е Бюро по труда Бургас, а основната цел е да се помогне на безработни жени да преодолеят чувството на безпокойство и стрес, в които са изпаднали, да открият своите силни страни и придобият знания и личностни умения за конкурентноспособност при търсене на работа.
[Още]

Проектът "Подобряване на икономиката на град Габрово чрез обществено-частно партньорство" създава модел на взаимодействие с частните инвеститори, който осигурява публичност и прозрачност в провеждането на търгове за терени - общинска собственост и води до осигуряване на нови работни места и инвестиции за подобряване на инфраструктурата на общината.
[Още]

Съвместно с Бюро по труда - Златоград Центърът за развитие на Община Златоград реализира програма "Старт в бизнеса", консултации за започване на самостоятелна стопанска дейност и насърчаване на предприемаческата активност чрез шефство над новосъздадени малки фирми. Алтернативната заетост понижава нивото на безработица в региона.
[Още]

Проект "Лятна Българо-Американска школа по предприемачество, м. май 1999 г., Варна" се осъществява под формата на студентска международна инициатива с практическа насоченост. От американска страна в проекта взимат участие бизнес представители и 16 студента, начело с проф. Ян Лайчис от FIU, а от българска група студенти под ръководството на проф. Коев. Проектът се изпълнява със съдействието на Община Варна и Агенция за икономическо развитие (АИР) Варна в рамките на международната програма "Побратимени градове". В течение на четири седмици участниците се запознават с работата на 10 частни варненски фирми, изработват анализи и препоръки за бъдещата работа на различните бизнеси.
[Още]

С обща грижа за днешния и утрешния ден на своята община, 19 нестопански организации в Ловеч, Общинският съвет и общинската администрация подписват споразумение за взаимодействие. Споразумението е не само един уникален за страната ни опит. То е и израз на една нова гражданска култура на хора, които носят обща отговорност за своята община. То води до конкретни стъпки и резултати.
[Още]

Община Девин е район с висок процент безработица 24.6 на сто от които повече от 50 на сто са жени. Същевременно на територията на Общината няма предлагане на работни места за жени, така че за тях започването на собствен бизнес е единствената алтернатива. Затова Програмата за развитие на ООН (ПРООН), подкрепена от Български женски съюз - гр. Девин, Община Девин и Националната служба по заетостта, решава да създаде Бизнес Център Девин, който да финансира бизнес проекти на фирми, чийто собственици са жени.
[Още]

Общинска администрация Монтана, органите на РДВР и полицията обмислят нови форми за противодействие на противообществените прояви, извършени от малолетни и непълнолетни граждани на територията на общината. След широко допитване до обществеността със съдействието на лекари, психолози, психиатри, педагози, юристи и полицаи се разработва статут за въвеждане на т.нар. Час за родителски контрол. Статутът е съобразен с българското законодателство, като е използван и опитът на редица западни страни.
[Още]