При изследване на причините за сравнително високия брой незаети лица за Община Златоград, се оказва, че до голяма степен те се дължат на недостатъчната подготовка на безработните, разминаването между техните умения и очакванията на работодателите, недостатъчна ефективност на структурите, стимулиращи самонаемането и стимулирането на собствен бизнес.

В рамките на Проект по заетост в районите с минна и стоманодобивна промишленост, Център за развитие на община Златоград в партньорство с Община Златоград, Професионална гимназия Хр. Ботев , Бултекс ООД и Финконсулт инженеринг , създадоха възможности облекчаващи съкратените минни работници и други безработни в процеса на тяхната реализация.

Моделът за партньорство между институциите в процеса на професионално обучение и стимулиране на предприемачеството се основава на идеята основните участници на пазара на труда в Златоград да заговорят на един език . За целта професионалното обучение и предприемачество се разглеждаше като цялостен процес: обучение умения - реализация местна икономика социална политика .

Каква бе новата роля на основните участници? Община Златоград и Бюро по труда предоставиха информация и анализи за най-търсените специалности и за тенденциите в местното развитие. На тази база се подбраха три главни професионални направления (машиностроене, строителство, шивачество), както и насоки за допълнителни умения (самонаемане, езикови компетенции, информационни технологии). Обучаващите организации отразиха в своите учебни програми препоръките на предприемачите, за да дадат възможност за най-бърза реализация. Местните предприемачи наблюдаваха подбрани курсисти, участваха в тяхното оценяване и ги стимулираха в професионален аспект. Мотивацията на обучаемите бе подсилена от постоянния поглед на потенциалния работодател, както и от факта, че продуктите на производствените практики бяха видими за обществеността: за строителите - участък с тротоарна настилка, за шивачите - работно облекло за работещите по почистване на града и т.н. Това до голяма степен повлия върху реализацията на обучаемите. Неправителствените организации изградиха структури, които да превърнат инициативата за подпомагане на стартиращи фирми в постоянно предоставяна услуга.

Дейностите бяха в две основни групи:

1. Професионално и допълнително обучение - Професионални курсове по три професии, които създават реални възможности за намиране на работа и целят да формират нови или да усъвършенстват съществуващи основни знания и умения, необходими за упражняване на определена професия. Втората група от курсове (за придобиване на допълнителни знания) са в областта на компютърните умения и чуждоезиковото обучение. Чрез тях се цели да се създадат условия за устойчиво развитие на малки фирми

2. Развитие и подпомагане на предприемачеството - Тази група от дейности цели да стимулира предприемачеството сред семействата на съкратени работници и служители на територията на Златоград и сред представителите на бизнеса в общината. Тя включваше организиране на курс Стартирай собствен бизнес . Създаде се Фронт-офис за фирмено предприемачество за облекчено подпомагане на новостартирали частни фирми. Фронт-офисът предлага две основни услуги консултантски и информационни, вкл. и след срока на проекта. Третата дейност от тази група е свързана с изграждането на Ресурсен център за безработни към читалище Просвета . Той осигурява достъп до съвременна специализирана бизнес-информация за всички граждани на общината.

Тези дейности бяха възможни благодарение на Проект за заетост в районите с минна и стоманодобивна промиленост на Програма ФАР. Проектът се изпълнява в периода 01.12.2001 - 30.11.2002 г.

• Бе създаден модел за партньорство между Центъра, Община Златоград, Учебни заведения, и местни фирми;
• Изграден бе Фронт-офис за фирмено предприемачество и предоставяне на информационни и консултантски услуги в него;
• Ресурсен център подпомага безработни;
• 70 лица получиха професионална квалификация за шивачи, стругари, строители, от които 45 - реализирани за срок повече от 3 месеца;
• 34 безработни получиха допълнителни умения по предприемачество, компютри и английски език;
• регистрирани и функциониращи са 6 нови фирми от обучени и 12 - след подкрепа на Фронт-офиса;
• инфраструктурни подобрения положени 620 кв. м тротоарни настилки в централната част на града, построени стени на парно помещение и елементи от Граничен полицейски участък.