Иновационни практики в България
Обмен на иновации за развитие на местното самоуправление
Трудово правна информация за тийнейджъри
Младежки дом - Хасково
Предистория
Голяма част от младите хора излизат от училище без да имат основни познания за трудово правните отношения и не са наясно как да се държат на пазара на труда. Така те се превръщат в лесна плячка в ръцете на некоректни работодатели. След срещи на екипа на Младежкия дом - Хасково с такива млади хора се ражда идеята за организиране на открити приемни в училищата под условното название Аз и моето право на труд .
Голяма част от младите хора излизат от училище без да имат основни познания за трудово правните отношения и не са наясно как да се държат на пазара на труда. Така те се превръщат в лесна плячка в ръцете на некоректни работодатели. След срещи на екипа на Младежкия дом - Хасково с такива млади хора се ражда идеята за организиране на открити приемни в училищата под условното название Аз и моето право на труд .
Практика
Инициативата Открити младежки приемни Аз и моето право на труд стартира през месец февруари 1999 г. Те се организират главно за ученици от горните класове на гимназии и техникуми. Техникумът по обществено хранене и Природо-математическата гимназия в град Хасково са първите училища, в които тези приемни започват да действат. Водещ е студентът по право Александър Точевски. Приемните се провеждат в часа на класа, като е предвидено достатъчно време за въпросите на учениците. Целта е младите хора, които търсят трудова заетост, в това число временна и почасова, да бъдат информирани за своите права и задължения в сферата на трудовото право, да се запознаят с Кодекса на труда и неговите допълнения, правилата за охрана на труда и да се предпазят от нелоялното отношение на недобросъвестни работодатели. При драстични нарушения на трудовото право от страна на работодатели да им се посочат начини за ангажиране на компетентни институции. Тази инициатива се посреща с много голям интерес от учениците, което личи от многобройните въпроси, поставени пред водещия.
Организирането на тези открити младежки приемни ще продължи и през следващата учебна година. Предвижда се да бъдат обхванати по-голямата част от учениците, завършващи професионални и общообразователни училища. Ръководенето им е поверено на професионалния юрист Фани Христова.
Инициативата е част от правителствената програма МИКС /Младежки информационни консултантски служби/, дейност Открита приемна и се финансира от Комитет за младежта, физическото възпитание и спорта.
Инициативата Открити младежки приемни Аз и моето право на труд стартира през месец февруари 1999 г. Те се организират главно за ученици от горните класове на гимназии и техникуми. Техникумът по обществено хранене и Природо-математическата гимназия в град Хасково са първите училища, в които тези приемни започват да действат. Водещ е студентът по право Александър Точевски. Приемните се провеждат в часа на класа, като е предвидено достатъчно време за въпросите на учениците. Целта е младите хора, които търсят трудова заетост, в това число временна и почасова, да бъдат информирани за своите права и задължения в сферата на трудовото право, да се запознаят с Кодекса на труда и неговите допълнения, правилата за охрана на труда и да се предпазят от нелоялното отношение на недобросъвестни работодатели. При драстични нарушения на трудовото право от страна на работодатели да им се посочат начини за ангажиране на компетентни институции. Тази инициатива се посреща с много голям интерес от учениците, което личи от многобройните въпроси, поставени пред водещия.
Организирането на тези открити младежки приемни ще продължи и през следващата учебна година. Предвижда се да бъдат обхванати по-голямата част от учениците, завършващи професионални и общообразователни училища. Ръководенето им е поверено на професионалния юрист Фани Христова.
Инициативата е част от правителствената програма МИКС /Младежки информационни консултантски служби/, дейност Открита приемна и се финансира от Комитет за младежта, физическото възпитание и спорта.
Резултати
В Откритите младежки приемни с условното название Аз и моето право на труд младите хора получават знания, които ще ги направят по-добре информирани и мотивирани при търсене на трудова заетост. До голяма степен ще се предотврати използването им като евтина или безплатна работна ръка на трудовия пазар.
В Откритите младежки приемни с условното название Аз и моето право на труд младите хора получават знания, които ще ги направят по-добре информирани и мотивирани при търсене на трудова заетост. До голяма степен ще се предотврати използването им като евтина или безплатна работна ръка на трудовия пазар.
[Номинирай]
назад