Предистория

Местните власти в региона започват да работят с младите хора още със създаването на РСО Марица . Първоначално инициативите в тази насока са епизодични, като са съобразени с конкретни събития или възникнали потребности. Цялостна концепция за работата с младите хора обаче е разработена по-късно, при учредяване на Регионалната Секция Младежки Инициативи към Сдружението.

Практика
Създадената младежка секция включва най-вече млади специалисти, работещи в общинските администрации, в държавни структури и в НПО. В работата на секцията участват ученици и студенти, които проявяват интерес към проблемите на местните власти. Секцията си поставя за цел да работи за изграждане на компетентни, предприемчиви млади хора с гражданска позиция, които да бъдат реален партньор на местните власти в усилията им за развитие на общините. Подцелите, които организацията си е поставила са: повишаване на информираността на младите хора, повишаване на професионалната квалификация на младите специалисти, обединяване и координиране на усилията за подобряване на социалната среда и за успешната реализация на младежите в региона.

Вече са факт дейностите по финансираните от Сдружението проекти, одобрени в трите кръга. Това са проектите:
- Аз съм млад, аз съм тук, аз ще ти помогна на младите специалисти от община Ивайловград;
- Лице в лице или местната власт и младите хора в община Симеоновград;
- Училище по демокрация на Центъра за работа с деца и младежи Хасково.

Разработените, избраните и реализираните от самите млади хора проекти показват добри резултати. С нетърпение се очаква четвъртият кръг за избор на младежки проект, който трябва да завърши до средата на месец юни. Проектите са насочени основно към въвличане на младите хора в общинските дела и създаване на съпричастност към обществените проблеми.

Чрез тези дейности се подобрява комуникативността и се провокира активността на разнороден кръг млади хора, които независимо, че живеят на една територия, не познават сходните си проблеми и възможностите за професионална реализация и личностна изява. Включването им в Регионалната Секция Младежки Инициативи е реална възможност да научат повече за местните власти, за държавните институции и за проблемите на общността, да създадат повече контакти и да обсъждат общи инициативи. В секцията младите хора получават знания, умения, и повече информация.

Обучавани дългосрочно в областта на писане на проекти и успешно представяне на проектни идеи, в техните ръце е инструмент, който успешно биха могли да използват в бъдеще, независимо къде и как ще продължат да се реализират. Получавайки нови контакти и повече точна информация, те знаят кога и по какви въпроси могат да се обърнат към най-компетентните органи и специалисти. Придобитите технически умения от друга страна помагат, особено на младите общински служители, да се справят успешно със служебните си задължения.

Проведената кръгла маса от РСО Марица на тема: Реализацията на младите хора предизвикателство, приоритет или минирана зона бе една възможност за пряк диалог между представителите на местните власти от региона и учениците от няколко училища на областта. Целта на инициативата бе да се започне ползотворен диалог между местните власти, младежите и бизнеса, за създаване на оптимална среда за реализация на младите хора. Чрез обсъждането на възможностите за подпомагане на някои младежки инициативи и генерирането на идеи за съвместно решаване на младежките проблеми се поставят основите за превръщане на младите хора в активни граждани на демократичното общество.

Подробният анализ и добрата работа в работните групи ще помогне не само на Сдружението, но и на общините членки да планират адекватно бъдещите си младежки инициативи и да откликнат своевременно на реалните потребности на младите хора.

Резултати

Вече четвърта година РСО Марица като представител на местното самоуправление, с активната подкрепа на общините, се опитва да скъси дистанцията между местните власти и младежта. Полагайки големи усилия в тази посока през различните периоди, Сдружението е постигало променливи успехи поради текучеството сред младите специалисти, но екипът действа с твърдото убеждение, че работейки с младите хора, той работи за успешното бъдеще на своите общини.