Иновационни практики в България
Обмен на иновации за развитие на местното самоуправление
Проект Малките парламенти
Община Ветово
Предистория
Избраните два региона, в които се осъществява проектът са със сходни характеристики малки общини до 20 000 жители, изградени от села /с изключение на Ветово град от 1974/, застаряващо население, сходни социални проблеми. И в двата региона населението е мултиетническо българи, турци, роми. В Иваново нивото на безработица е 16,85%, а във Ветово 40% /по данни на Дирекция Регионална служба на заетостта към 30 септември 2003/.
Избраните два региона, в които се осъществява проектът са със сходни характеристики малки общини до 20 000 жители, изградени от села /с изключение на Ветово град от 1974/, застаряващо население, сходни социални проблеми. И в двата региона населението е мултиетническо българи, турци, роми. В Иваново нивото на безработица е 16,85%, а във Ветово 40% /по данни на Дирекция Регионална служба на заетостта към 30 септември 2003/.
Практика
В началото на ноември 2003 екип на Клуб Отворено общество Русе се срещна и разговаря с новоизбраните общински съветници в общините Ветово и Иваново, област Русе, за да установи каква е реалната им необходимост от обучение, каква е нагласата и желанието им да участват в образователни инициативи, какви да бъдат темите и коя е най-подходящата форма за обучение като тип и като график. Клубът изработи карта за предварително проучване, която дава кратка информация за намеренията и предлага 11 теми за обучение. Екипът се срещна също с представители на общинската администрация и нестопански организации, за да проучат тяхното мнение за необходимостта от предложения образователен проект. Разговорите показаха, че съветниците имат необходимост от обучения, които да имат практически ефект върху работата им, като им помогнат да създадат екип. От разговорите стана ясно също, че повечето от тях имат натоварен график /служебна работа, собствено селско стопанство, комисии и пленарни заседания на ОбС, семейства/, а също така нямат възможност да пътуват често извън своето село/град. Методологията на проекта е съчетание на дистанционно обучение и семинарни занятия. Екипът разработва темите детайлно и ги изпраща последователно до 34 съветници в двете общини на емисии веднъж на 10 дни. Темите от един модул се изпращат за 2 месеца, в края на този период се организира семинарно занятие по модула, което обобщава проблематиката и дава възможност за дискусии. Ангажирането на общинските съветници за екипно решаване на проблемите, съвместното им участие в обучителни модули и създаването на положителен климат, спомагат за качествено нов подход и ефективна работа при заседанията на Общински съвет. Дейностите по проекта са иновативни, дават възможност за мултиплициране и могат да се приложат в други общини. Проектът, който се осъществява до август 2004 от екип на Клуб Отворено общество Русе, е финансиран от Институт Отворено общество София. Екипът на Клуб Отворено общество Русе е представен от Лора Саркисян, 7012 Русе, ул. Борисова 78, тел./факс (082) 821-186, 821-187, 822-733, [email protected]
В началото на ноември 2003 екип на Клуб Отворено общество Русе се срещна и разговаря с новоизбраните общински съветници в общините Ветово и Иваново, област Русе, за да установи каква е реалната им необходимост от обучение, каква е нагласата и желанието им да участват в образователни инициативи, какви да бъдат темите и коя е най-подходящата форма за обучение като тип и като график. Клубът изработи карта за предварително проучване, която дава кратка информация за намеренията и предлага 11 теми за обучение. Екипът се срещна също с представители на общинската администрация и нестопански организации, за да проучат тяхното мнение за необходимостта от предложения образователен проект. Разговорите показаха, че съветниците имат необходимост от обучения, които да имат практически ефект върху работата им, като им помогнат да създадат екип. От разговорите стана ясно също, че повечето от тях имат натоварен график /служебна работа, собствено селско стопанство, комисии и пленарни заседания на ОбС, семейства/, а също така нямат възможност да пътуват често извън своето село/град. Методологията на проекта е съчетание на дистанционно обучение и семинарни занятия. Екипът разработва темите детайлно и ги изпраща последователно до 34 съветници в двете общини на емисии веднъж на 10 дни. Темите от един модул се изпращат за 2 месеца, в края на този период се организира семинарно занятие по модула, което обобщава проблематиката и дава възможност за дискусии. Ангажирането на общинските съветници за екипно решаване на проблемите, съвместното им участие в обучителни модули и създаването на положителен климат, спомагат за качествено нов подход и ефективна работа при заседанията на Общински съвет. Дейностите по проекта са иновативни, дават възможност за мултиплициране и могат да се приложат в други общини. Проектът, който се осъществява до август 2004 от екип на Клуб Отворено общество Русе, е финансиран от Институт Отворено общество София. Екипът на Клуб Отворено общество Русе е представен от Лора Саркисян, 7012 Русе, ул. Борисова 78, тел./факс (082) 821-186, 821-187, 822-733, [email protected]
Резултати
Очакваните резултати е да се повиши капацитетът на новоизбраните общински съвети като членове на основния орган на местното самоуправление, да се създадат учебни материали, които могат да се използват и в други местни институции, както и в други населени места в Р България.
Очакваните резултати е да се повиши капацитетът на новоизбраните общински съвети като членове на основния орган на местното самоуправление, да се създадат учебни материали, които могат да се използват и в други местни институции, както и в други населени места в Р България.
[Номинирай]
назад