Чрез поредицата от целенасочени действия по проекта се усъвършенства работата на отделите в Община Девня, работещи по проблемите на младежта, и най-вече в областта на генериране на идеи за провеждането на регионалната младежка политика. Създават се условия за постигане на качествен граждански контрол и добра комуникация между представителите на властта и обществеността, както и за изграждането на модерен Общински информационен център, който да играе основна свързваща роля между граждани и местна власт.
[Още]

Българо-холандският проект "Зеленият Бургас" е съвместна екологична програма между Община Бургас, РИОСВ, DCMR - Агенция по опазване на околната среда в Ротердам, ROTEB - Общинска сружба за управление на отпадъците - Ротердам, Холандия. Целта на проекта е да стартира обща екологична програма за действие на местната власт, обществеността и промишлеността в Община Бургас, която да подобри качеството на околната среда.
[Още]

В Община Раднево се утвърждава традицията кметът и неговите колеги в кметствата на общината да правят ежегодни отчети пред населението на срещи, в които хората имат възможност да зададат въпроси, да изкажат мнения и критични бележки, като въз основа на това се предприемат мерки за решаване на съществуващите проблеми и усъвършенстване работата на общинската администрация.
[Още]

От 1992 г. в Столична община функционира отдел Проучвания и анализи , в който работят четирима експерти. Функциите на отдела са свързани с:
- анализи на демографските процеси;
- макроикономически анализи;
- анализи и прогнози за развитието на общинската икономика;
- анализи и прогнози за общинските финанси;
- извършване на икономически проучвания;
- оценки по общински проекти.

[Още]

Мисията на НАСО РБ е постигане на ефективно местно самоуправление, отстояване на професионалните интереси и разширяване на компетенциите на секретарите на общини в Република България. Партньорството с международни и сродни организации е ценен източник на информация и практики за съвременните форми на организация и управление на процесите в местното самоуправление.
[Още]

Наличието на много потоци информация към и във Община Сливен, която не беше канализирана и пригодена в удобен за ползване вид, както и нуждата от прозрачност в дейностите на общината наложиха идеята за издаване на общински информационен бюлетин. Бюлетинът съдържа информация относно нормативните документи, засягащи работата на общините, решения на общинския съвет, заповеди на кмета, информация за опита на други български и чужди общини, информация за програми и проекти на неправителствени организации, както и полезна справочна информация. Въпреки ограничения тираж, бюлетинът се доказа като средство за постигане на по-добра координация между ръководството, управленията и отделите в общината. Търсят се начини за увеличаване тиража на това полезно издание.
[Още]

Липсата на морални стимули за повишаване мотивацията на общинските служители, необходимостта от оценка и поощрения за извършена качествена работа и признание за положения труд, както и ограничените финансови средства в Община Свищов довеждат до идеята за прилагане на морални стимули. Направеното до този момент не е много, но е крачка към разработването на модерна и отговаряща на съвременните изисквания програма за стимулиране на служителите.
[Още]

Община Свищов и Община Белене имат сходни проблеми, свързани с много от дейностите на двете общински администрации. Те имат и много допирни точки. Затова поддържането на добри взаимоотношения и нуждата от партньорство се оценяват като важни фактори от управите на двете общини. С цел усъвършенстване обслужването на гражданите, общините започват провеждането на поредица от срещи за обмяна на опит и търсене на рационални решения, първата от които се състои в Община Свищов през м. март 1999 г.
[Още]

С цел да се подобри информираността на служителите в администрацията на Община Свищов, ръководството решава да издава "Бюлетин на служителя". Бюлетинът се разпространява в общината и е предназначен за вътрешна информация на общинските служители. След издаването на всеки брой се провежда анкета с цел усъвършенстване структурата на изданието.
[Още]

Липсата на методическа помощ за общините от страна на централизираната държавна власт по изготвянето на собствени нормативни документи доведе до съществени различия в изготвянето на наредби на местно ниво или дори до липсата на такива. Имаше ясна нужда от изготвянето на цялостен пакет от общински наредби, които да обобщят опита на много хора и да подпомогнат съветниците и кметовете в приемането на по-добри наредби. 27 общини представиха над 110 общински наредби, които бяха обобщени в партньорство с Община Стара Загора и други НСО и бяха разработени седем броя проектонаредби по приоритетните теми. Текстовете на проектонаредбите бяха издадени в брошура (известна като "зелената книжка") и изпратени на общините през м. май 1998 год. Използването им води до съкращаване на времето за изготвяне на съответните документи в общините, където липсват, а там, където вече има приети, дава идеи за усъвършенстване на действащите наредби.
[Още]